Способы достижения карьерного роста

Способы достижения карьерного роста

Желаемое повышение по службе может стать реальностью, если проявить больше рассудительности и сконцентрироваться на главном. Предлагаем несколько способов, использование которых поможет добиться очередного подъема по карьерной лестнице.

Соблюдайте дресс-код компании. Пускай все остальные ходят в джинсах, ваша задача — выглядеть, как профессионал. Соблюдайте дресс-код, принятый в компании, следите, чтобы ваши вещи были самого высокого качества: качественная натуральная обувь, качественные сумки, хорошо сшитый деловой костюм. Многие люди обладают хорошей визуальной памятью, поэтому, если речь идет о карьерном росте, лучше, чтобы в памяти вашего шефа всплывала стильно одетая деловая женщина, а не просто подросток в кедах. Ваш стиль крайне важен для карьеры.

Защита магистерской диссертации — непростой этап, пройти который достойно вам помогут специалисты Dissertatus.

Способы достижения карьерного роста

Проявляйте свои деловые и лидерские качества. Каждый день происходит очень много различных ситуаций, когда можно проявить эти качества, умело пользуйтесь этим! Берите ситуацию под свой контроль, не упускайте повода занять активную позицию и сделать больше, чем того требуют ваши обязанности.

Заведите себе доброжелателей среди коллег. Оптимальный вариантом будет завести доброжелателя из представителей руководства или приближенных к администрации людей. Сотрудники, которые симпатизируют вам, при случае не упустят возможность обратить внимание на ваши достоинства, и даже замолвить за вас словечко.

Забудьте про возможных конкурентов и конфликты. Не пытайтесь вести охоту на ведьм в коллективе, лучше сосредоточьтесь на том, чтобы поднять свои результаты, улучшить качество работы. Конкуренция хороша до тех пор, пока ваша работа не будет сведена к борьбе.

Будьте ответственны. Берите на себя немного больше работы и больше ответственности. Все сотрудники, которые могут проявить себя в таком плане, являются первыми кандидатами на повышение. У руководства складываются впечатления, что такому сотруднику небезразлична судьба компании, что ему очень важна работа и ради результата он согласен работать больше.

Частыми ошибками при построении карьеры является то, что человек слишком тянет на себя одеяло. Порой может показаться, что коллеги – это потенциальные конкуренты, поэтому сотрудник боится поделиться своей работой, так как придется делиться «лаврами». Однако следует помнить, что вы работаете в коллективе, поэтому деловые связи и умение работать с людьми всегда полезны. Больше общайтесь с коллегами, так как в дружеском споре рождается «истина», рождаются креативные идеи.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>